З.ВЕЛИХАНОВА
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) Barmek Azerbaijan нарушает Трудовой кодекс Азербайджана, оскорбляет сотрудников и осуществляет недопустимые действия по отношению к ним. Об этом на вчерашней пресс-конференции в Бакинском пресс-клубе заявили уволенные работники компании. По словам бывшего контролера Насиминского отделения по реализации и эксплуатации сети Али Исмайлова, в течение 9 месяцев управления Бакинской энергосетью число уволенных работников достигло 1 тыс. человек. Однако в действительности, по словам Исмайлова, сокращения нет, так как на освободившиеся места принимаются новые работники.
Экс-сотрудник компании также сообщил, что позавчера около 30 сотрудников этого управления были уволены без разъяснения причин. “В организации созданы кабальные условия работы. Работа ведется без выходных, с 9.00 до 22.00. В то время как заработная плата повысилась лишь незначительно – с 280 тыс. до 360 тыс. манатов. Сотрудников периодически оскорбляют – работники отдела внутреннего контроля проверяют даже карманы контролеров и если в них оказывается сумма, превышающая 100 тысяч манатов, или еще хуже сотовый телефон, начинаются расспросы об источниках финансирования”. Исмайлов утверждает, что Barmek практически не вкладывает инвестиции в распределительную электросеть, а проводимые работы носят лишь косметический характер.
При установке новых счетчиков взимается 72 тыс. манатов, якобы, за транспортные расходы и оплату труда работников, хотя их зарплата фиксированная и не зависит от количества установленных счетчиков. Система дистанционных компьютеров по проверке показаний счетчиков также несовершенна, и там имеются большие погрешности. Несмотря на все попытки, бывшие работники не смогли попасть на прием к главе компании Гусейну Арабулу. В то же время, комментируя информацию об увольнении более 1 тыс. работников в городской энергосети, в Barmek Azerbaijcan отметили, что она не соответствует действительности. По данным на 1 октября 2002 года, как отметили в компании, численность уволенных работников составляет 264 человека, за этот период было принято на работу 668 человек, общая численность сотрудников компании на данное время составляет 2685 человек. По поводу же заявлений группы бывших работников в компании сообщили, что причинами их увольнения являются серьезные недостатки в работе и жалобы абонентов.
Опровергая обвинения экс-работников, пресс-секретарь ООО Т.Мустафаев заявил, что “компания, как и обещала, работает совершенно прозрачно, более того в свое время был заключен коллективный договор с профсоюзом”. Он также опроверг информацию о заработной плате, указывая, что минимальная оплата труда в Barmek составляет 440 тысяч манатов. Тем не менее бывший работник Barmek Али Исмайлов отметил, что уволенные сотрудники намерены обратиться в суд, а также в посольство Турции и провести акции протеста для привлечения внимания общественности.
Из архивов газеты ЭХО, 2002 год