З.ФАИКГЫЗЫ
В соответствии с законом “О трудовой миграции” шесть частных азербайджанских фирм получили лицензию Министерства труда и социальной защиты населения на трудоустройство граждан страны за рубежом.
Это Бюро по туризму города Баку, “Азеркарго”, “Сервис Co”, “Алинджа галасы”, “М.Хидмят”, MFM Ltd. Как сообщил “Туран” начальник Управления иностранной трудовой миграции Минтруда Рауф Тагиев, пока ни одна из перечисленных компаний не направляла азербайджанских работников за рубеж. А по словам первого заместителя Минтруда и соцзащиты Ильгара Рагимова, до сих пор этот процесс никто не регулировал.
Существует два пути эмиграции рабочей силы из Азербайджана: выезд в индивидуальном порядке для трудоустройства и посредством фирм. До сих пор контроль над вторым способом выезда не осуществлялся. Теперь же, регулируя эмиграционный поток, Минтруда увеличивает свои возможности социальной защиты наших сограждан за рубежом. Фирма-посредник должна заключать с иностранным работодателем договор, который должен пройти утверждение в Минтруда.
В договоре должны оговариваться все права работников и обязательства работодателей. В том числе точно указаны заработная плата, срок работы в конкретной организации, вопросы социального и медицинского страхования, а также обязательные законодательные гарантии в вопросах трудовых отношений, то есть отпуск, выходные, праздничные дни.
Только после утверждения этого соглашения азербайджанские граждане могут быть отправлены на работу за рубеж. Каждый гражданин перед выездом за границу должен иметь на руках копию договора. Но на этом ответственность компании-отправителя не заканчивается.
В ходе пребывания азербайджанских граждан за рубежом фирма по трудоустройству должна регулярно информировать министерство об условиях их работы и проживания. По словам И.Рагимова, исследования, способные выявить точное количество тpудовых мигpантов-азеpбайджанцев, в упpавлении пока не пpоводились. Поэтому каждый гражданин Азербайджана, выехавший за рубеж на работу, в течение 1 месяца должен отметиться в постпредстве Азербайджана.
В этом случае выезжающие за рубеж на временную работу освобождаются от таможенных пошлин как при выезде, так и при возвращении на родину. По прогнозам Минтруда, в Азербайджане сейчас трудятся около 10 тысяч иностранцев. Определить точное количество pаботающих в Азеpбайджане иностpанцев сегодня практически невозможно. Хотя бы потому, что в страну можно приехать и авто-, и железнодорожным транспортом.
Речь, в первую очередь, идет о гражданах Содружества, между странами-членами которого нет визового режима. Для более точного учета отныне всем иностранцам, работающим в Азербайджане, миграционная служба Минтруда выдает индивидуальное разрешение на трудовую деятельность.
Кстати, привлечение иностранной рабочей силы необходимо еще и обосновать. Если в стране имеется необходимый специалист, то надобность в иностранном отпадает. Официально в стpане лицензии на pазpешение занятия тpудовой деятельностью имеют 1,3 тыс. гpаждан заpубежных госудаpств. И естественно, 91% из них тpудятся в частном сектоpе. Надо отметить, что в основном в страну приезжают неквалифицированные работники, а от нас уезжают профессионалы.
Из архивов газеты ЭХО, 2001 год