Ш.АББАСОВ
В Азербайджане наблюдается тенденция уменьшения зарплаты по некоторым профессиям. Как сообщил агентству “Тренд” руководитель кадрового агентства “Дипломат” Константин Френкин, по приблизительным данным, зарплата по ряду профессий, и в первую очередь переводчиков, секретарей-референтов, бухгалтеров, специалистов по информационным технологиям снизилась за последние несколько лет на 20-40%. Причина снижения зарплаты – перенасыщение азербайджанского рекрутингового рынка квалифицированными кадрами той или иной профессии. По этой причине работодатели снижают размер зарплаты, так как предложение превышает спрос.
Френкин отметил, что причин перенасыщения рынка специалистами несколько. В частности, уход с азербайджанского рынка зарубежных компаний, а также закрытие ряда азербайджанских банков сделало безработными группу квалифицированных специалистов, занятых в этих структурах. Кроме того, на трудовой рынок уже стало выходить молодое поколение, которое получило знания и навыки по рыночным стандартам. Руководитель “Дипломата” подчеркнул, что по-прежнему остается высокий спрос на профессии со специализацией на бизнес. К ним можно отнести маркетологов, менеджеров с различными специализациями.
При этом работодателям требуются высококвалифицированные кадры, способные обеспечить развитие предприятия в конкурентной среде. Одним из положительных процессов на рынке труда можно отметить увеличение спроса на квалифицированные кадры у отечественных компаний, сказал К.Френкин. Так, если раньше в отечественные компании подбирались кадры в основном по принципу “родственник, знакомый”, то в последнее время работодатели принимают специалистов, соответствующих требованиям рынка. В Министерстве труда и социальной защиты населения пессимизма К.Френкина не разделяют. Там признали, что в последнее время участились факты снижения зарплаты по указанным позициям.
“Переводчики и секретари-референты в основном используются в зарубежных компаниях и сфере услуг. В последнее время объемы работ там упали, много случаев, когда иностранные компании вообще сворачивают свою деятельность в стране. Естественно, снижается и зарплата работников”, – отметили в Минтруда. Вместе с тем в ведомстве считают, что пока это все же частные случаи.
В то же время, согласно данным Минтруда, в последнее время наблюдается рост среднемесячной зарплаты по стране – с 262 до 306 тысяч манатов. Также наблюдается тенденция к тому, что все чаще работодателем в Азербайджане выступает частный сектор. На его долю сегодня приходится 69% рынка труда против 31% государственного. Все больше новых рабочих мест открывается в сфере услуг. Напротив, как ни странно, большая безработица наблюдается в строительном секторе, даже несмотря на рост объемов строительства в Баку.
Из архивов газеты ЭХО, 2002 год